自立できると本人もうれしい。
どうもKeiです。
チームメンバーの一人ひとりが考えて動いてくれたら、マネージャーはものすごく助かります。
と思いながらメンバーに仕事の進め方、知識、技術を教えていました。ずいぶん前の話。
もちろん私自身が自立を目指して、経営陣の考えを聞きに行く日々でもありました。
ソルライツではタイトルアップ講座をはじめ数多くの講座とイベントで学ばれる方がいます。
講師は自ら考え、事務局メンバーと調整しながら準備を進める。自立した大人で格好良いです。
数年前インターネット上で話題になった自立分散型組織/DAO。
個人的に興味があって実験したこともあります。実は人間が働きかけて対話することでものごとがスムーズに進みました。
DAOの設計やメンバーの性格人格が結果に影響したと結論づけたのです。
ソルライツ講師陣の自立した働きに注目して、チームメンバーとして自立を目指します。
バックオフィス Kei でした。